11月1日，荆门技师学院第五期新型学徒制班在湖北中迅长青科技有限公司正式开班。荆门技师学院院长王新生与湖北中迅长青科技有限公司总经理樊高伟共同出席了开班仪式。此次活动还同步启动了2023级新型学徒制班化工总控工中级职业技能等级认定考试，标志着双方在技能人才培养及产教深度融合方面迈出了更加坚实的一步。

自2020年双方携手开展新型学徒制培养以来，已累计为企业培育技能人才 200 余人。这些人才不仅有效提升了自身学历水平与技能操作能力，更成为企业发展的中坚力量，为湖北中迅长青科技有限公司在化工产业领域的稳健发展注入强劲动力。

作为荆门化工产业的骨干企业，湖北中迅长青科技有限公司始终秉持“人才兴企”战略，将人才培养融入企业发展的核心。荆门技师学院的企业新型学徒制模式，已入选国家人社部校企合作典型案例，并向全国推广。其“校企协同、双向赋能”的核心理念与企业需求高度契合，为双方深度合作奠定了坚实基础。

樊高伟对荆门技师学院领导及教职工的到来表示热烈欢迎。他充分肯定了近年来校企合作所取得的丰硕成果，高度认可学院在技能人才培养方面的专业实力，并明确表达了与学院建立长期稳固合作关系的坚定意愿，期待通过新型学徒制实现企业与人才的双向成长。

随后，王新生与樊高伟共同签署校企合作协议，落笔之间，凝聚着双方共育匠才的决心。王新生强调，企业新型学徒制是技能人才培养的重要举措。学院将依托自身教学资源优势，积极探索校企合作新模式，紧贴企业生产需求优化培训内容，加大产教融合力度，为企业提供定制化、精准化的人才服务，助力企业高质量发展。

下一步，荆门技师学院将持续深化与区域优质企业的交流合作，不断优化培训内容和认定体系，积极拓展更多元化、精准化的定制培训与技能等级认定项目，进一步提升校企合作水平，加大产教融合的力度，为我市企业的高质量发展及技能人才队伍的壮大贡献更为显著的力量。